Publications | Veröffentlichungen

Eisele-Wijnbergen, Daniela; Lieske, Claudia; Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre: Wertschöpfungskette Personal; 8. Auflage; Kohlhammer; 11/2021;
Küpper, Claudia; Verbreitung und Akzeptanz von e-Learning. Eine theoretische und empirische Untersuchung; 1. Auflage; Duncker & Humblot; 05/2005;
Küpper, Claudia; Abstimmung von Qualitätskulturen - Ein Problem der Kooperation von Dienstleistungsunternehmen am Beispiel von Fluggesellschaften - Arbeitspapier Band 98; 1. Auflage; FGM-Verlag; 09/1999;

Lieske, Claudia; Digitalisierung im Bereich Human Resources; S. 213 - 228; in: Fend, Lars; Hofmann, Jürgen; Digitalisierung in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen; 4. Auflage; Springer; 04/2024;
Küpper, Claudia; Einsatz und Erfolg virtueller Personalentwicklung mittels e-Learning. Empirische Analyse ihrer Abhängigkeit von der Unternehmensgröße; S. 29 - 52; in: Ulrike, Hugl; Stefan, Laske; Virtuelle Personalentwicklung? Status und Trends IuKT- gestützten Lernens. Eine kritische Analyse; 1. Auflage; Deutscher Universitats-Verlag; 01/2004;
Küpper, Claudia; Harhoff, Dietmar; Verbreitung und Akzeptanz von E-Learning. Ergebnisse aus zwei Befragungen; S. 17 - 41; in: Michael , Dowling; Arnold, Picot; Jörg, Eberspächer; E-Learning in Unternehmen. Neue Wege für Training und Weiterbildung; 1. Auflage; Springer; 04/2003;
Küpper, Claudia; Abstimmung von Qualitätskulturen - Qualiflyer Group vs. Atlantic Excellence; S. 115 - 124; in: Erwin, Seitz; Fallstudien zum Tourismus-Marketing: Marketingerfolg trainieren; 1. Auflage; Vahlen-Verlag; 09/2001;

Lieske, Claudia; Mitarbeiterführung der Zukunft unter dem Einfluss von Digitalisierung und Generationenwechsel; Arbeitsberichte – Working Papers; 03/2020;

Küpper, Claudia; Breitwieser, Annette; Geringe Akzeptanz bei den Mitarbeitern; Personalwirtschaft; 09/2003;

Other activities | Sonstige Aktivitäten

Vortrag auf Einladung von AUDI Personalvorstand Herrn Göbel zusammen mit ehemaligen Teilnehmer eines ESMT-Kurses unter Leitung von Prof. Plinke; Mitarbeiterführung der Zukunft - Der Mensch im Mittelpunkt; 31.05.2019;
Vortrag - "Überforderte Arbeitnehmer versus Generation Y"; Audi Kolloquium ; 22.09.2015;

Betriebswirtschaftslehre (B.A.); Institut für Akademische Weiterbildung; Teamentwicklung / Zeit- u. Selbstmanagement; 01.10.2022 - 14.01.2023;

Gastvortrag "HR im Wandel: Aktuelle Herausforderungen und deren Einfluss auf das Personalmanagement" in der Vorlesung Personal- und Organisationsentwicklung (HR1); Technische Hochschule Ingolstadt; 23.11.2022;
Gastvortrag "Change Management" im Rahmen von Personal- und Organisationsentwicklung (HR1) ; Technische Hochschule Ingolstadt; 23.06.2022;

Stand: 22.02.2025 05:00:02